Las empresas vascas ya pueden acceder a la convocatoria de ayudas impulsadas por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer para la elaboración e implementación de planes de igualdad. El objetivo de estas subvenciones es fomentar la equidad de género en el ámbito laboral, facilitando la adaptación de las empresas a la normativa vigente.
Las ayudas pueden cubrir hasta el 50% del coste del proyecto, con un máximo de 12.000 euros para la elaboración del primer o segundo plan de igualdad y hasta 6.000 euros para medidas concretas de implantación. Están dirigidas a empresas de entre 10 y 150 trabajadores, tanto públicas como privadas, con sede en Euskadi.
El plazo de solicitud permanecerá abierto hasta el 9 de abril de 2025.
Los planes de igualdad no solo permiten cumplir con la legislación, sino que también contribuyen a mejorar el clima laboral, la retención del talento y la reputación empresarial. Desde la Administración se anima a las empresas a aprovechar estas ayudas para avanzar hacia un entorno más equitativo y sostenible.
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