Comunicación

Europako industrializazioaren, berrikuntza teknologikoaren, jasangarritasunaren eta eraikitako inguruneen eraldaketaren arloko ekimen aurreratuenetako batzuk bertatik bertara ezagutzeko asmoz, BUILD:INNek berriki misio teknologiko bat gidatu du Suitzara, Euskal...

El Hotel The Artist de Bilbao acogió ayer la jornada BUILD HER FUTURE, un encuentro clave para visibilizar el talento de las mujeres y debatir sobre los retos de liderazgo en un sector en plena transformación. La industria de la construcción en Euskadi vive un momento...

Con el objetivo de conocer de primera mano algunas de las iniciativas más avanzadas de Europa en industrialización, innovación tecnológica, sostenibilidad y transformación del entorno construido, desde BUILD:INN se ha liderado recientemente una misión tecnológica a...

El pasado 15 de mayo, el Hotel The Artist de Bilbao acogió la jornada “Construcción Inteligente: IA, datos y digitalización en excavación y obra civil”, organizada por la Asociación Vizcaína de Excavadores – Bizkaiko Induskari Elkartea (AVE-BIE), con el apoyo de...

Hay empresas que construyen edificios y otras que contribuyen a transformar la manera en que vivimos las ciudades. Esta firma pertenece a estas últimas con una apuesta por la innovación, la sostenibilidad y una renovada identidad corporativa Un aniversario que no solo...

l resultado es individual: cada empresa obtiene una lectura de su situación, sabe qué normativas le son de aplicación y qué grado de preparación tiene frente a ellas, y conoce las herramientas y ayudas disponibles a través del Grupo SPRI y otros agentes del ecosistema.

Bilbao se convertirá en el epicentro de la innovación radical los días 20 y 21 de mayo. BUILD:INN convoca a las organizaciones que buscan liderar el cambio mediante la metodología Moonshot Thinking, un espacio diseñado para co-crear los proyectos estratégicos que definirán la edificación inteligente y sostenible del mañana.

La construcción lleva años hablando de digitalización, de industrialización, de sostenibilidad. Menos de esto: quién se queda con lo que saben hacer los que se jubilan. Hay cosas que no aparecen en ningún procedimiento. No están documentadas, no tienen protocolo y no...

Pertsona horietako asko erretiro-adinera hurbiltzen ari dira. Ez da ohiko enpresa-ondorengotzaren arazo bat, ezta zuzendaritza-taldeen berritze hutsa ere. Isilagoa eta kudeatzeko zailagoa den errealitate bati buruz ari gara: pertsona jakin batzuengan dagoen ezagutza tekniko eta operatiboaren galera progresiboari buruz. Pertsona horiek erakundea uzten dutenean, ezagutza hori ere desagertzeko arriskua dago.