LiderLan: una herramienta digital para que los profesionales de la construcción lideren su propia carrera

LiderLan: una herramienta digital para que los profesionales de la construcción lideren su propia carrera

BUILD:INN pone en marcha LiderLan, una plataforma digital dirigida a personas desempleadas y a profesionales en mejora de empleabilidad de la industria de la construcción en Euskadi. El objetivo es concreto: que cada persona pueda identificar con precisión qué competencias tiene, cuáles le faltan y cómo cerrar esa brecha para acceder a un empleo estable y de calidad.

El conocimiento que se va con las personas

El conocimiento que se va con las personas

La construcción lleva años hablando de digitalización, de industrialización, de sostenibilidad. Menos de esto: quién se queda con lo que saben hacer los que se jubilan. Hay cosas que no aparecen en ningún procedimiento. No están documentadas, no tienen protocolo y no...
Pertsonekin batera joan ohi den ezagutza

Pertsonekin batera joan ohi den ezagutza

Pertsona horietako asko erretiro-adinera hurbiltzen ari dira. Ez da ohiko enpresa-ondorengotzaren arazo bat, ezta zuzendaritza-taldeen berritze hutsa ere. Isilagoa eta kudeatzeko zailagoa den errealitate bati buruz ari gara: pertsona jakin batzuengan dagoen ezagutza tekniko eta operatiboaren galera progresiboari buruz. Pertsona horiek erakundea uzten dutenean, ezagutza hori ere desagertzeko arriskua dago.